Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, montar o próprio negócio requer mais que dedicação e força de vontade. São necessários estudos profundos do mercado, dos concorrentes, a fim de maximizar as chances de sucesso. No caso das escolas, é preciso contar com a experiência, já que os pais que investem na educação dos filhos, pagam pelo diferencial.
De acordo com Eduardo Belo, da Belo Consultoria Educacional, no caso das escolas, elas precisam ser modernas, em contraponto a pouca tradição que ela tem no mercado, por isso, é essencial ter um ótimo método de ensino que justifique o local como o melhor do mercado e o quanto isso vai ajudar no desenvolvimento dos estudantes. Para isso é essencial uma pesquisa de mercado para saber qual o conteúdo é mais expansivo, que vá além do conteúdo programático obrigatório.
Outro fator importante é a contratação de pessoal. Professores qualificados, gestores competentes que possam maximizar o trabalho e ainda coordenadores que possam motivar a equipe a se tornar ainda melhor. “Através de uma equipe bem qualificada, os resultados começam a aparecer de forma instantânea” justifica Eduardo.
A didática também é importante, afinal o aluno e os pais precisam se sentir acolhidos e compreendidos nessa fase estudantil. Para isso, é necessária qualificação contínua para lidar com as diferenças que possam surgir no dia a dia. Isso permite que os alunos não fiquem somente no primeiro ano de estudo, mas construam uma relação de afeto e respeito que perdure por todo o período escolar.
No geral, o ideal para os novos espaços educacionais é contarem com a experiência de pessoas qualificadas, que possam ajudar no gerenciamento das atividades. Dessa forma, a escola pode oferecer um conteúdo novo, de qualidade, mas sem perder a tradição típica de grandes instituições de ensino.